Dieses 2-Tage-Seminar richtet sich an Laborleiter und alle Mitarbeiter, die Personalverantwortung in einer Führungsrolle wahrnehmen und ihr Führungsrepertoire professionell erweitern und festigen wollen.
Als Laborleiter stehen Sie permanent im Spannungsfeld komplementärer Anforderungen: Auf der einen Seite sehen Sie sich ständig fachlichen Herausforderungen gegenüber und auf der anderen Seite verlangt die Mitarbeiterführung eine hohe persönliche Kompetenz von Ihnen.
Sie haben bereits Führungserfahrung und nun das Bedürfnis, diese mit theoretischen Modellen und Methoden zu erweitern und durch den Erfahrungsaustausch mit Kollegen in ähnlichen Positionen zu festigen.
In diesem Seminar haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihr Selbstverständnis in der Rolle  des  Laborleiters  zu reflektieren und gegebenenfalls der Situation neu anzupassen. Unter anderem lernen sie wichtige Führungsinstrumente und Kommunikationswerkzeuge kennen, deren Anwendung in praxisnahen Rollenspielen geübt wird. Dadurch sind die Teilnehmer zukünftig gut gerüstet, ihrer Führungsverantwortung weiterhin gerecht zu werden.